環(huán)境名企進名校立升企業(yè)受青睞

時間：2013-10-11 17:11

來源：中國水網(wǎng)

——2013綠色招聘季紀實

2013年9月24日，立升企業(yè)走進天津大學開展現(xiàn)場招聘，天津大學及周邊高校的應(yīng)屆畢業(yè)生紛至沓來，招聘現(xiàn)場如火如荼，立升“2013綠色招聘季——環(huán)境名企進名校”由此拉開大幕。

綠色招聘季是中國水網(wǎng)和E20環(huán)境產(chǎn)業(yè)俱樂部百家環(huán)境名企于2007年聯(lián)合發(fā)起的大型招聘活動，到今年已是第四屆。作為國內(nèi)知名的凈水企業(yè)，立升企業(yè)全程強勢參與此次綠色招聘季活動，在天津（2013年9月24日）、北京（2013年9月27日）、哈爾濱（2013年10月11日）、上海（2013年10月16日）、武漢（2013年10月23日）、西安（2013年10月25日）六大城市巡回招聘，輻射數(shù)十座城市的上百所高校。

據(jù)中國水網(wǎng)工作人員介紹，天津大學大學生活動中心能容納400人，而綠色招聘季開展當天會場座無虛席；清華大學的環(huán)境學院報告廳能容納500人，同樣擠得水泄不通，不少同學站在后排聽完整場宣講。

在招聘現(xiàn)場，立升企業(yè)針對性的開設(shè)了四個招聘面試窗口，包括技術(shù)、銷售、內(nèi)務(wù)、工業(yè)，為同學們提供了良好的面對面交流機會。

在眾多參與綠色招聘季的環(huán)境名企中，立升是唯一一家播放了“儲干培養(yǎng)宣傳片”的企業(yè)，通過生動的畫面向同學們傳遞了立升干部培養(yǎng)的計劃以及過程，不少同學看得津津有味。不僅如此，立升也是唯一一家在招聘現(xiàn)場為同學們提供直飲水的企業(yè)，這為同學們零距離接觸和體驗直飲水提供了機會。

立升企業(yè)招聘負責人鄒霞表示，在清華大學舉辦的招聘會中，面試廳涌進了至少600名同學，參加招聘的企業(yè)則不下10家。而到立升展臺咨詢和參與面試的同學，其人數(shù)和學歷水平都絲毫不遜于同場招聘的國企以及當?shù)仄髽I(yè)，這充分顯示立升的企業(yè)文化以及人才培養(yǎng)計劃符合大學生對企業(yè)的要求以及未來自身職業(yè)的規(guī)劃。

該負責人介紹，令不大學生心動的是立升“新動力”計劃。“新動力”是立升公司2011年啟動的管理人才培養(yǎng)項目，至今已經(jīng)穩(wěn)定運行兩年，培養(yǎng)出了大量一線管理人才，分布在全國各地。新動力項目主要由立升培訓教育學院負責。立升培訓教育學院被譽為立升企業(yè)的“黃埔軍校”，是立升企業(yè)的“標準化人才加工廠”。新動力學院在培養(yǎng)學院過程中，堅持以培訓大綱為指導(dǎo)，采取多崗位輪換的實習方式，通過專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓和嚴格的后期培養(yǎng)選拔，塑造出優(yōu)秀的管理人才。

出席天津站開幕儀式的立升企業(yè)銷售總監(jiān)馬振坤表示，此次招聘將在全國范圍內(nèi)招聘合適的應(yīng)屆畢業(yè)生，就營銷、管理、技術(shù)三大方向，進行針對性的人才培養(yǎng)，為每一位新員工制定為期兩年的職業(yè)規(guī)劃，為其提供在銷售和內(nèi)務(wù)各個崗位輪崗學習的機會，并將公司相關(guān)空缺崗位對新動力學員開放，力圖在兩年內(nèi)將他們培養(yǎng)成能夠獨當一面的企業(yè)精英。

編輯：朱麗娜

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