據(jù)中國水網(wǎng)不完全統(tǒng)計，當(dāng)前已有24個省市發(fā)布2021年城鎮(zhèn)私營和非私營水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)平均薪資。

總體來看，各個省市環(huán)保類相關(guān)行業(yè)從業(yè)人員平均工資和全行業(yè)相比，均位于倒數(shù)。但不同省份之間，環(huán)保類相關(guān)行業(yè)從業(yè)者的薪資落差較大。

5月，國家統(tǒng)計局公布2021年城鎮(zhèn)非私營單位、城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資水平及規(guī)模以上企業(yè)分崗位就業(yè)人員年平均工資情況。其中，環(huán)保類相關(guān)行業(yè)從業(yè)人員平均工資依然倒數(shù)，工資增速甚至墊底。

中國水網(wǎng)繼續(xù)跟進(jìn)這一話題，挖掘背后的薪資規(guī)律。據(jù)不完全統(tǒng)計，當(dāng)前已有24個省市發(fā)布2021年城鎮(zhèn)私營和非私營水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)平均薪資。

總體來看，各個省市環(huán)保類相關(guān)行業(yè)從業(yè)人員平均工資和全行業(yè)相比，均位于倒數(shù)。但不同省份之間，環(huán)保類相關(guān)行業(yè)從業(yè)者的薪資落差較大。

國企、民企環(huán)保類就業(yè)人員平均工資差距較大

據(jù)中國水網(wǎng)了解，目前城鎮(zhèn)私營和非私營企業(yè)細(xì)分領(lǐng)域平均工資均已發(fā)布的省市有17個。中國水網(wǎng)對這17個省市水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)就業(yè)人員平均工資進(jìn)行梳理，得到統(tǒng)計結(jié)果如下圖所示。

通過上圖可以看出，2021年城鎮(zhèn)私營和非私營環(huán)保類從業(yè)者平均薪資落差明顯。以天津為例，城鎮(zhèn)非私營環(huán)保類從業(yè)者的平均薪資高達(dá)102104元，但城鎮(zhèn)私營環(huán)保類從業(yè)者的平均薪資僅為36313元，薪資差距高達(dá)65791元。

在中國水網(wǎng)此前報道中，也曾對民營和國有企業(yè)環(huán)保從業(yè)者薪資差距進(jìn)行分析，造成兩者落差懸殊的原因較為復(fù)雜，其中最為明顯的是2020年持續(xù)至今的新冠疫情，給經(jīng)濟(jì)及市場帶來了巨大的不確定性。在凈利潤下滑的企業(yè)中，民企也占到了大多數(shù)。

正如環(huán)保老岳在《疫情800天！來自一位環(huán)保企業(yè)家的思考》中談到的，企業(yè)最重要的是現(xiàn)金流。環(huán)保企業(yè)大部分屬于中小微企業(yè)，抗風(fēng)險能力普遍較弱，往往對現(xiàn)金流儲備缺乏足夠認(rèn)識。以往，經(jīng)營中一個項目虧了，只要這個企業(yè)一直在運轉(zhuǎn)，他把其他項目的資金調(diào)用、補充，危機短期內(nèi)不會迸發(fā)。但近年來，地方政府土地收入大幅下跌，經(jīng)濟(jì)下行造成財稅收入減少，而疫情防控費用大量增加，造成地方政府支付能力下降，優(yōu)質(zhì)項目供給減少；和大型企業(yè)合作的項目，則要面對前期墊資、驗收周期長、資金占用大、利潤低等局面。不管是和政府、大型企業(yè)還是一般工業(yè)企業(yè)打交道，都面臨市場競爭內(nèi)卷、資金周轉(zhuǎn)慢、利潤降低，成本持續(xù)上升的問題，企業(yè)形成了外部市場和內(nèi)部成本雙重擠壓的三明治夾心層。市政環(huán)保的墊資量大，如果企業(yè)風(fēng)控沒做好，短貸長投，大項目周期嚴(yán)重拉長則會造成資金斷鏈。而如工業(yè)污水項目，其工藝流程復(fù)雜，關(guān)聯(lián)因素多，且受進(jìn)水波動影響大，而低價競爭項目又容易陷入到工藝選擇、設(shè)計余量不足等問題，導(dǎo)致項目無法順利驗收、工程款拖欠、甚至訴訟，這些對于中小環(huán)保公司來說都是一個巨大的風(fēng)險。

各地環(huán)保類國企就業(yè)人員平均工資對比

據(jù)中國水網(wǎng)不完全統(tǒng)計，梳理出24省市城鎮(zhèn)非私營水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)就業(yè)人員平均工資情況排名如下：

根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果顯示，24省市中城鎮(zhèn)非私營水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)就業(yè)人員平均工資排名前五的分別是北京、天津、江蘇、浙江、廣東，平均年收入為115339元、102104元、87686元、81802元、76933元。

即使薪資排名前五的省市，最高、最低年均薪資也拉開約4萬元差距。24省市中，城鎮(zhèn)非私營水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)就業(yè)人員平均工資墊底的五個省分別是河北、黑龍江、江西、吉林、山西，平均年收入為45032元、43908元、43255元、42714元、39160元。

北京、山西分別拿下城鎮(zhèn)非私營環(huán)保類從業(yè)者平均薪資第一和倒數(shù)第一的名次，從年平均工資能夠看出兩者拉開近3倍的差距，相差76179元。

從5月發(fā)布的全國城鎮(zhèn)非私營水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)就業(yè)人員平均工資來看，全國城鎮(zhèn)非私營環(huán)保類行業(yè)從業(yè)者年均收入為65802元。而從環(huán)保類行業(yè)從業(yè)者平均薪資分布情況來看，50%的省市城鎮(zhèn)非私營環(huán)保類行業(yè)從業(yè)者平均年收入在4至6萬元之間，意味著全國城鎮(zhèn)非私營環(huán)保類行業(yè)從業(yè)者平均工資高于統(tǒng)計中50%省份城鎮(zhèn)非私營環(huán)保類行業(yè)從業(yè)者平均工資。

同樣也從下圖中能夠看出，僅有9%的省市城鎮(zhèn)非私營環(huán)保類行業(yè)從業(yè)者年平均工資高于10萬，29%的城鎮(zhèn)非私營環(huán)保類行業(yè)從業(yè)者年平均工資在6萬元至8萬元。

各地環(huán)保類民企就業(yè)人員平均工資對比

據(jù)中國水網(wǎng)不完全統(tǒng)計，梳理出17省市（在本文整理的24個省市中，有7個省市未發(fā)布城鎮(zhèn)私營企業(yè)相關(guān)的收入明細(xì)）城鎮(zhèn)私營水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)就業(yè)人員平均工資情況排名如下：

編輯：李丹