3月30日，由中山市政府主辦的2025“投資中山”招商推介暨“百萬英才匯南粵”第十二屆中山人才節正式啟幕。作為粵港澳大灣區核心城市，中山憑借深中通道通車的區位優勢，正加速建設珠江口東西兩岸融合發展試驗區，全力打造人才與產業協同發展的新高地。中山公用事業集團股份有限公司(以下簡稱“中山公用”)作為市屬國企受邀參加，向各界精英發出“招賢令”，以戰略級人才計劃與產業布局助力城市能級躍升。
近年來，中山公用以“雙輪”“雙核”戰略深化國企改革，聚焦環保水務、固廢治理、新能源三大核心產業，全面踐行價值回歸，鏈主企業，行業一流高質量發展要求，力爭三年內營收規模翻一番，打造成為行業領軍企業。同步推進產業升級與人才強企戰略，為灣區新質生產力培育注入動能。
本次人才節，中山公用聚焦“311”戰略需求和“122”組織變革，構建戰略級人才發展體系。一方面實施“百萬年薪”高管招聘計劃，面向環保、新能源等領域定向招攬具有中國500強企業高管經驗的領軍人才;另一方面建立“雛鷹—飛鷹—雄鷹—精鷹”四級人才梯隊，依托“公用學堂”開展全鏈條培訓，強化年輕化、專業化團隊建設，以“有為者有位”的市場化機制激發組織活力。
中山公用黨委書記、董事長郭敬誼在發言中表示，中山公用將深化“以投促引、以才促產”策略，聯動灣區資源推動人才鏈與產業鏈融合，助力中山打造大灣區人才高地。
“以人才為帆，以創新為槳!”中山公用將始終錨定“122”組織變革戰略目標和人才強企等計劃，通過人才鏈、創新鏈、產業鏈的深度耦合，在培育新質生產力的征程中勇當先鋒，以人才工作的突破性進展帶動全局工作的戰略性躍升，在粵港澳大灣區產才融合大潮中書寫中山公用奮進答卷。
編輯：趙凡
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